園區創新“勞務代償+環保宣教”生態修復模式

“大家知道過期藥品屬于什么垃圾嗎？”“空調調高一度，每年能減少多少碳排放？”……在蘇州工業園區金雞湖街道歐典社區的環保課堂上，企業員工張銘與70余名居民熱情互動。鮮為人知的是，這場別開生面的環保宣教活動，正是他和同事們履行生態賠償的“特殊課堂”，他們以環保宣教服務代替經濟賠償，成為園區首例“勞務代償+環保宣教”生態修復案例的實踐者。

張銘所在的新材料企業因活性炭未按環評設計要求更換，受到生態環境部門行政處罰，同年12月企業簽署生態環境損害賠償協議，核定賠償金額為1167元，采用替代修復的方式予以賠償。但這筆“小額度”卻讓企業犯了難：傳統修復項目動輒上萬元，千元預算根本“無處可用”。企業負責人說：“就像拿著小額鈔票買不到合適商品，我們既不想拖欠，又找不到解決方案。”

生態環境損害賠償制度是生態文明制度體系的重要組成部分，對于環境污染行為造成生態環境損害的，應當依法追究生態環境損害賠償責任，如果拒不履行，或者拖延履行，可能影響賠償義務人的信用記錄。

轉機出現在今年年初。蘇州工業園區生態環境局充分考慮企業實際情況，深化生態環境損害賠償制度改革，在充分調研和論證后決定打破常規，為企業量身定制一套全新的“以勞代償”方案：修訂工作流程、制定量化認證表、核定服務標準……一套完整的創新機制落地生根。最終，企業4名員工通過半天的環保宣教服務以及發放的宣教材料，超額完成賠償。

活動現場，張銘和同事們化身“環保講師”，用通俗易懂的語言講解垃圾分類竅門、宣傳環保政策。“沒想到當‘老師’也能修復環境，這種形式比簡單交罰款更有意義。”企業負責人感慨道。更令他們高興的是，完成代償當天，企業就拿到了生態損害賠償勞務代償認證，全面落實的生態損害賠償責任。

蘇州工業園區生態環境局相關負責人表示，此次“勞務代償+”案例的成功實踐，推動了生態破壞者向社會教育者角色轉變，不僅為賠償金額較小的企業提供了生態環境損害修復的新途徑，助力企業加快完成信用修復，也為園區生態環境保護注入新活力，為推動生態環境損害賠償制度落地生根提供了有益借鑒。

來源：引力播